一分耕耘，一分收获-凯发天生赢家一触即发

2013年，在公司员工积极进取、扎实肯干的努力下，公司各项生产经营管理目标顺利完成，并取得了良好的经济效益。为肯定员工一年辛勤劳动的成果，进一步有效激励员工的工作积极性，增加企业的凝聚力，在综合考虑公司年终奖测算及浮动奖金的基础上，公司启动了2013年度年终奖发放工作。

2014年1月，公司开展了2013年度员工绩效评估工作。本次评估工作得到了公司领导的大力支持以及各部门的积极响应，保证了每个环节有条不紊的进行。最终根据绩效评估结果档级的差异，员工的年终奖有了科学、公正的划分，充分保障了员工利益，体现了“多劳多得、天道酬勤”的绩效思想，有效的激励了员工努力奉献的精神，保证了公司持续稳定的发展。较2012年相比，2013年人均年终奖金额度提高了12.01%。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。希望大家2014年继续努力，在公司这个大舞台上实现自己的人生和理想，来年取得更加丰厚的收获！